អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ផ្នែកធនធានមនុស្ស

មានបទពិសោធន៍ផ្នែកធនធានមនុស្ស (HR)។ មានចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ការងារ និងការអនុវត្តធនធានមនុស្ស។ មានជំនាញទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយបញ្ហាខ្លាំង។ ស្ទាត់ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់ Microsoft Office។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (ប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យ) ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍