មន្ត្រីជ្រើសរើសបុគ្គលិក

បរិញ្ញាបត្រផ្នែកធនធានមនុស្ស ការគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ឬជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ បទពិសោធន៍ ១-២ ឆ្នាំក្នុងប្រតិបត្តិការធនធានមនុស្ស រដ្ឋបាលធនធានមនុស្ស ឬតួនាទីស្រដៀងគ្នា ចំណេះដឹងមូលដ្ឋានលើ Microsoft Office និងភាសាអង់គ្លេស មានភាពបត់បែន សកម្ម និងអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការងារដែលមានល្បឿនលឿន

ក្រុមការងារដ៏អស្ចារ្យ អត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង ឱកាសរីកចម្រើនក្នុងអាជីព