管理员

管理和维护办公室文件、记录和文档。准备报告和其他行政文件。协调会议、日程和预约。协助人力资源行政任务，如考勤记录和请假跟踪。执行一般办公室职责，如归档、复印。董事分配的其他职责。

工商管理或相关专业本科及以上学历。具有招聘协调、薪资支持或员工档案管理经验者优先。对柬埔寨劳动法和国家社会保障基金（NSSF）程序有基础到深入的了解。精通 Microsoft Office 办公软件。

具有竞争力的薪资（根据经验和技能而定）、基本工资、病假、公共假期遵循劳动法、其他福利